Ποιοι είναι οι 30.000 που απολύονται και ποιοι κινδυνεύουν από του χρόνου…

Όσοι έχουν συμπληρώσει τα απαραίτητα χρόνια για να βγουν στη σύνταξη κι όσοι
χρειάζονται έως και δύο χρόνια για να τα συμπληρώσουν, αποτελούν τους εύκολους και
προφανείς στόχους της κυβέρνησης για την εφεδρεία και την ακόλουθη απόλυση, στο
δημόσιο και τις ΔΕΚΟ. Σημειώνεται ότι το μέτρο δεν κάνει διαχωρισμό μεταξύ εργαζομένων σε ΝΠΙΔ και εργαζομένων σε ΝΠΔΔ....


Επίσης, το μέτρο δεν θα περιοριστεί στο 2011, αλλά θα συνεχιστεί και στα επόμενα δύο
χρόνια, καθώς όλο και περισσότεροι θα πλησιάζουν στην επίμαχη απόσταση της διετίας για συνταξιοδότηση και απόλυση. Ταυτόχρονα θα κλείνουν και θα συγχωνεύονται δημόσιες
επιχειρήσεις, δημιουργώντας έτσι την ευκαιρία για κατάργηση οργανικών θέσεων –άρα και

απόλυση προσωπικού.

Ουσιαστικά η κυβέρνηση απολύει 30.000 εργαζομένους σε δημόσιο και ΔΕΚΟ από τώρα.
Αποζημιώσεις δεν θα δοθούν, οι αποδοχές των «εφέδρων» θα είναι 40% μικρότερες από
των υπολοίπων υπαλλήλων και μετά την παρέλευση της διετίας σε εφεδρεία θα έχουν
συμπληρώσει τα απαραίτητα χρόνια για να πάρουν σύνταξη.

Θα έχουν όμως τις άλλες προϋποθέσεις, για να την εισπράξουν άμεσα; Και πόσος χρόνος
θα χρειαστεί για να τους καταβληθούν οι συντάξεις τους; Επιπλέον με το νέο ενιαίο
μισθολόγιο- «φτωχολόγιο», τι σύνταξη θα πάρουν δεδομένης της κατάστασης των Ταμείων,
τα περιουσιακά στοιχεία των οποίων (ομόλογα) έχουν καταρρεύσει και «κουρεύονται»
επισήμως;

Όμως η κυβέρνηση και να ήθελε τώρα να διαπραγματευθεί, δεν έχει κανένα περιθώριο πια,
ούτε πολιτικά (αφού προκάλεσε τόσον θόρυβο, απέτυχε στους στόχους της και αποδέχθηκε
να απολύσει), αλλά ούτε και οικονομικά, εφόσον τα Ασφαλιστικά και Επικουρικά Ταμεία
έχουν υποστεί τεράστιες ζημιές, ενώ ο προϋπολογισμός μονίμως αποτυγχάνει.

Οι υποψήφιοι προς εφεδρεία και στη συνέχεια για απόλυση είναι οι περίπου 30.000
εργαζόμενοι που ανήκουν στις εξής κατηγορίες:

1) Όλοι οι εργαζόμενοι σε Δημόσιο και σε ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ του δημόσιου τομέα, με
συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι χρειάζονται από 12 έως 24 μήνες
για να βγουν σε σύνταξη, μπαίνουν σε εφεδρεία. Εν συνεχεία, θα συνταξιοδοτούνται χωρίς
να επηρεάζεται η σύνταξή τους. Υπάλληλοι με σχέση δημοσίου δικαίου, που βγαίνουν με
πλήρη σύνταξη σε 12 έως 24 μήνες, τίθενται επίσης σε εφεδρεία, ενώ καταργούνται οι
οργανικές θέσεις που κατέχουν. Με τον τρόπο αυτόν, συγκεντρώνονται 18.000 - 20.000
εργαζόμενοι.

2) Μπαίνουν σε εφεδρεία 1.000 εργαζόμενοι από φορείς που καταργούνται ή
συγχωνεύονται. Η διαδικασία επιλογής θα γίνει με συνδρομή του ΑΣΕΠ.

3) Περίπου 6.000 - 7.000 υπάλληλοι θα επιλεγούν από φορείς της κεντρικής κυβέρνησης
που καταργούνται αλλά και από ΝΠΔΔ - ΝΠΙΔ που θα έχουν την ίδια τύχη. Παράλληλα,
σε άμεση συνταξιοδότηση θα οδηγηθούν όσοι εργάζονται στο Δημόσιο, αλλά έχουν ήδη
συμπληρώσει τα απαραίτητα χρόνια για να βγουν στη σύνταξη.

4) Για το 2012 - 2013 προγραμματίζεται η αξιολόγηση της ελληνικής δημόσιας διοίκησης,
με στόχους τη μείωση των υφιστάμενων υπηρεσιακών μονάδων και την περαιτέρω μείωση
του προσωπικού.