Χαρακτηριστικό παράδειγμα προσθετει στην δήλωση του ο Θανασης Νακος αποτελούν τα όσα συμβαίνουν με τις προσλήψεις στην Πυροσβεστική Υπηρεσία.
-Η σύσταση 4.000 θέσεων πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, με το Ν. 3938/2011, επιχειρείται να χρησιμοποιηθεί από την ηγεσία του υπουργείου προς εξυπηρέτηση κομματικών σκοπιμοτήτων. Οι διακρίσεις και οι παρατυπίες στη διαδικασία του σχετικού διαγωνισμού προσλήψεων, βγάζουν μάτι! Πέρα από το… θολό τοπίο που περιβάλλει τη σύσταση των 4.000 θέσεων (ειδικότερα την αντίστοιχη κατάργηση θέσεων μόνιμων Πυροσβεστών) και τη διασφάλιση της αξιοκρατίας (καθώς οι προσλήψεις γίνονται εκτός ΑΣΕΠ), υπάρχουν συγκεκριμένες μεθοδεύσεις που κάνουν ξεκάθαρη τη σκοπιμότητα που θέλει να υπηρετήσει το υπουργείο:
-Κατ’ αρχάς, η Τριμελής Επιτροπή για την πρόσληψη του προσωπικού, που προβλέπει ο νόμος, στην ουσία απλώς εξέδωσε τους πίνακες βαθμολογίας(!), επειδή ουδέποτε νομοθετήθηκαν οι αρμοδιότητές της, δεν ορίστηκε Πρόεδρος και, κυρίως, επειδή συγκροτήθηκε δύο μήνες μετά την έκδοση της προκήρυξης του διαγωνισμού. Κλήθηκε, δηλαδή, εκ των υστέρων να επικυρώσει προειλημμένες αποφάσεις διενέργειας και όρων του διαγωνισμού. Το χειρότερο είναι ότι δεν προβλέπεται με ποια διαδικασία η Επιτροπή θα ελέγξει την εγκυρότητα των δικαιολογητικών που υπέβαλαν οι υποψήφιοι, την ώρα μάλιστα που πληθαίνουν οι καταγγελίες για κατάθεση παραποιημένων δικαιολογητικών…
-Επίσης, η Υπουργική Απόφαση του διαγωνισμού καθιέρωσε αυθαίρετα –χωρίς νομοθετική εξουσιοδότηση– ποσόστωση μεταξύ αποφοίτων Γενικού Λυκείου (70%) και Τεχνικών-Επαγγελματικών Λυκείων (30%), σε πλήρη αντίθεση με το νόμο, αλλά και με προηγούμενες αποφάσεις δικαστηρίων, που έχουν κρίνει παράνομες τις ποσοστώσεις απολυτηρίων σε ανάλογους διαγωνισμούς.
-Ακόμα, με την Υπουργική Απόφαση του διαγωνισμού, η διαπίστωση της σωματικής ικανότητας των υποψηφίων παραπέμφθηκε σε Επιτροπή που συστήθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό, διαφορετική από ό,τι ισχύει για τους εν ενεργεία πυροσβέστες, χωρίς μάλιστα να έχουν καθορισθεί οι αρμοδιότητές της!
-Τέλος, σε ό,τι αφορά τη μοριοδότηση των κατόχων επαγγελματικών αδειών οδήγησης, ενώ ο νόμος προβλέπει ρητά ότι για να αποκτήσουν οι υποψήφιοι τα επιπλέον μόρια έπρεπε, είτε να έχουν το δίπλωμα οδήγησης την ημέρα που ψηφίστηκε ο νόμος, είτε σε κάθε περίπτωση έξι μήνες πριν την προκήρυξη του διαγωνισμού, στην Υπουργική Απόφαση προβλέφθηκε –σε αντίθεση με το νόμο– ότι τα επιπλέον μόρια μπορούν να τα πάρουν και όσοι… «γνωρίζοντες» έβγαλαν δίπλωμα οδήγησης μετά την ψήφιση του νόμου και μέχρι την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης! Αντιθέτως, δεν περιλήφθηκε η –προβλεπόμενη από το σχετικό Π.Δ.– ποσόστωση για τους υπηρετούντες συμβασιούχους (40% για τους έχοντες την ειδικότητα του οδηγού και 60% για τους μάχιμους), με αποτέλεσμα την αλλοίωση των αποτελεσμάτων, αφού σε βάρος των μάχιμων πυροσβεστών προσλαμβάνονται οδηγοί, που γνώριζαν αυτά τα… παραθυράκια του διαγωνισμού.
Προς επιβεβαίωση των παραπάνω και της προχειρότητας με την οποία διεξάγεται ο διαγωνισμός, το Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος έχει διενεργήσει συνολικά 3.781 κληρώσεις μεταξύ 20.863 ισοβαθμούντων, από τις οποίες μόνο μία έγινε δημόσια!
Αλλά και οι μεθοδεύσεις σχετικά με το νέο διαγωνισμό πρόσληψης των δόκιμων πυροσβεστών, δεν αφήνουν περιθώρια αμφιβολίας για τις προθέσεις του υπουργείου. Κατ’ αρχάς, ο νόμος που αλλάζει τον τρόπο πρόσληψης ψηφίστηκε μία ημέρα πριν την παραίτηση της κυβέρνησης Παπανδρέου και μάλιστα εμβόλιμα, σε νομοσχέδιο για τον Εθελοντισμό στο Λιμενικό και το Πυροσβεστικό Σώμα! Και φυσικά, χωρίς καμία προηγούμενη διαβούλευση από την κυβέρνηση του opengov…
Το εντυπωσιακό είναι η κατάργηση οποιουδήποτε τύπου διαγωνισμού και η δυνατότητα που παρέχεται στον εκάστοτε Υπουργό να μοριοδοτεί κατά το δοκούν τα προσόντα των υποψηφίων(!), στέλνοντας στο καλάθι των αχρήστων την προεκλογική δέσμευση του ΠΑΣΟΚ για προσλήψεις στην Πυροσβεστική μέσω πανελλαδικών εξετάσεων…
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου