Οι πληρωμές σε είδος είναι πλέον μεταξύ των πρακτικών που χρησιμοποιούν οι ελληνικές επιχειρήσεις, στην...
προσπάθειά τους να περιορίσουν τα κόστη των εργαζομένων, υπονομεύοντας τις προσπάθειες για εξυγίανση του κοινωνικού συστήματος της χώρας που έχει ξεμείνει από χρήμα, τονίζει σε εκτενές ρεπορτάζ του το Bloomberg.
Καθώς οι πιστωτές πιέζουν την κυβέρνηση να τονώσει το πλεόνασμα του προϋπολογισμού, οι εταιρίες που αποφεύγουν τις εισφορές και εντέλει ενισχύουν τη σκιώδη οικονομία, κάνουν αυτό το έργο ακόμη δυσκολότερο, υπογραμμίζει το πρακτορείο, επισημαίνοντας πως βάσει των περισσότερων εκτιμήσεων, η μαύρη αγορά ήδη αντιστοιχεί περίπου στο ένα τέταρτο της ελληνικής οικονομίας.
Εργαζόμενη σε μεγάλη εταιρία τηλεπικοινωνιών στην Αθήνα ανέφερε στο πρακτορείο πως ο εργοδότης της της έδωσε επιπρόσθετα καθήκοντα σε ένα από τα νέα τμήματα της επιχείρησης και της είπε πως δεν θα πληρωθεί γι’ αυτή την εργασία σε ευρώ. «Πληροφορήθηκα ότι αυτή η έξτρα πληρωμή των 150 ευρώ τον μήνα θα γίνεται με κουπόνια που μπορώ να χρησιμοποιώ σε σουπερμάρκετ», τόνισε η 45χρονη γυναίκα.
«Τέτοιες πρακτικές βοηθούν τις εταιρίες να αποφεύγουν τις κοινωνικές εισφορές, αλλά το βάρος για την οικονομία είναι τεράστιο», εξήγησε ο Πάνος Τσακλόγλου, καθηγητής στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
«Λιγότερες εισφορές για τις συντάξεις σημαίνουν περισσότερες μεταβιβάσεις από τον προϋπολογισμό, κάτι που οδηγεί σε περισσότερα μέτρα λιτότητας για να απαντηθούν οι δημοσιονομικοί στόχοι, μέτρα που πιθανότητα θα πλήξουν τους συνταξιούχους», επεσήμανε.
Εν μέσω υψηλής ανεργίας στο 23%, οι πιστωτές της Ελλάδας απαιτούν περισσότερη ευελιξία στην αγορά εργασίας. Επιθυμούν διπλασιασμό του ορίου μαζικών απολύσεων σε 10% και ζητούν η Αθήνα να μην αναστείλει κανένα από τα μέτρα που θεσπίστηκαν στη διάρκεια της κρίσης.
Η κυβέρνηση αντιστέκεται σε αυτές τις απαιτήσεις λόγω ανησυχιών για την αύξηση που σημειώνεται στις μεθόδους εκμετάλλευσης των εργαζομένων από τους εργοδότες, όπως είναι οι πληρωμές σε είδος και οι παράνομες απολύσεις. Όπως αναφέρει το πρακτορείο, η κυβέρνηση προσπαθεί να επαναφέρει τη διαπραγμάτευση συλλογικών συμβάσεων και ζητά το θέμα αυτό να επιλυθεί στη διάρκεια της δεύτερης αξιολόγησης, που αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στους δύο επόμενους μήνες.
«Η πραγματικότητα αποδεικνύει την αναγκαιότητα να επαναφέρουμε το πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων και να έχουμε ισχυρές συλλογικές συμβάσεις, που θα προστατεύουν τους εργαζομένους από τέτοια αυθαίρετα φαινόμενα», έχει δηλώσει η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου.
Μετά το ρεπορτάζ του Bloomberg
Η Αχτσιόγλου επιβεβαίωσε ότι εργοδότες δίνουν κουπόνια αντί για μισθό
Η υπουργός Εργασίας τόνισε πως εξαιτίας αυτών των φαινομένων καθίσταται αναγκαία η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, ώστε να προστατευθούν οι εργαζόμενοι
Στην ανάγκη να επανέλθουν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις στο ελληνικό εργασιακό τοπίο, τόνισε με δήλωσή της η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, επιβεβαιώνοντας το ρεπορτάζ του Bloomberg, το οποίο ανέφερε ότι στην Ελλάδα ένας μέρος των εργοδοτών χρησιμοποιεί κουπόνια έναντι μισθού προς τους υπαλλήλους του.
Η υπουργός Εργασίας επιβεβαίωσε στο έγκυρο μέσο ότι όντως έχουνν καταγραφεί τέτοιες πρακτικές, τονίζοντας πως το γεγονός αυτό καθιστά αναγκαία την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων, ώστε να προστατευθούν οι εργαζόμενοι.
Πιο αναλυτικά η δήλωση της Έφης Αχτσιόγλου:
«Η πραγματικότητα επιβεβαιώνει την αναγκαιότητα της επαναφοράς του πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της ύπαρξης ισχυρών συλλογικών συμβάσεων που θα προστατεύσουν τους εργαζόμενους από τέτοια αυθαίρετα φαινόμενα, καθώς οι εργοδότες όλο και πιο συχνά επιχειρούν να εξοικονομήσουν πόρους με αυτόν τον τρόπο.
Όταν υπάρχουν συλλογικές και κλαδικές συμβάσεις, υπάρχει λιγότερη παραβατικότητα και το εργατικό δυναμικό έχει περισσότερα εργαλεία για να αγωνιστεί για τα δικαιώματά του».
Η υπουργός Εργασίας επιβεβαίωσε στο έγκυρο μέσο ότι όντως έχουνν καταγραφεί τέτοιες πρακτικές, τονίζοντας πως το γεγονός αυτό καθιστά αναγκαία την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων, ώστε να προστατευθούν οι εργαζόμενοι.
Πιο αναλυτικά η δήλωση της Έφης Αχτσιόγλου:
«Η πραγματικότητα επιβεβαιώνει την αναγκαιότητα της επαναφοράς του πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της ύπαρξης ισχυρών συλλογικών συμβάσεων που θα προστατεύσουν τους εργαζόμενους από τέτοια αυθαίρετα φαινόμενα, καθώς οι εργοδότες όλο και πιο συχνά επιχειρούν να εξοικονομήσουν πόρους με αυτόν τον τρόπο.
Όταν υπάρχουν συλλογικές και κλαδικές συμβάσεις, υπάρχει λιγότερη παραβατικότητα και το εργατικό δυναμικό έχει περισσότερα εργαλεία για να αγωνιστεί για τα δικαιώματά του».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου