Διαδοχική ασφάλιση: Δυο διατάξεις για ευνοϊκότερα όρια συνταξιοδότησης Ποιους αφορούν οι ευνοϊκότερες διατάξεις για συνταξιοδότηση με διαδοχική ασφάλιση. Όλες οι πληροφορίες.

SHUTTERSTOCK
 
 
Γράφει οΧρήστος Μέγας 


Με λιγότερες προϋποθέσεις και νωρίτερα, λόγω συνυπολογισμού (και) των ετών ασφάλισης στον πρώην ΟΓΑ, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οι ασφαλισμένοι με διαδοχική ασφάλιση και σήμερα υπάγονται, συνολικά, στον ΕΦΚΑ.
Το newsletter του iEidiseis καθημερινά στο inbox σου. Κάνε εγγραφή εδώ.

Οι ευνοϊκότερες διατάξεις αφορούν:
Στον συνυπολογισμό της (επικουρικής) ασφάλισης σαν αγροτών της περιόδου 1988-1999 στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης στον ΟΓΑ. Η εν λόγω περίοδος υπαγωγής στην προαιρετική ασφάλισης των αγροτών συνυπολογίζεται σαν χρόνος κύριας ασφάλισης. Ανεξαρτήτως από το ταμείο στο οποίο ασφαλιστήκαν στη συνέχεια (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, Δημόσιο κ.λπ.) και άσχετα από το ταμείο από το οποίο θα αιτηθούν τελικά τη σύνταξη.

Έτσι, ο εν λόγω χρόνος ασφάλισης συνυπολογίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, εκτός από τους αγρότες, και από το σύνολο των λοιπών ταμείων του (αστικού) τομέα. Η διαφορά μεταξά πρώην ΟΓΑ και λοιπών ταμείων είναι η απουσία δυνατότητας των ασφαλισμένων του αστικοί τομέα να πληρώσουν αναδρομικά τυχόν οφειλές εκείνης της περιόδου. Κάτι που ισχύει για τους αγρότες. Για τους λοιπούς ασφαλισμένου (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, Δημόσιο κ.α.) υπολογίζονται μόνο τα έτη που τότε ευχών εξοφληθεί.Παράλληλα, με τις διατάξεις του δημόσιου μπορούν να συνταξιοδοτηθούν όλοι οι ασφαλισμένοι που έχουν διαδοχική ασφάλιση (διαφορετικό ταμείο πριν), υπό δύο μόνο προϋποθέσεις:

α/Να έχουν πραγματοποιηθεί στο Δημόσιο χίλιες (1.000) ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων τριακόσιες (300) ημέρες την τελευταία πενταετία πριν τη διακοπή της ασφάλισης.

β/Να έχει συμπληρώσει ο ασφαλισμένος μία από τις προϋποθέσεις θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος με βάση τη νομοθεσία του Δημοσίου.

Σε περίπτωση που δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις που απαιτούνται για συνταξιοδότηση από το τέως Δημόσιο, τότε το αίτημα κρίνεται από το (πρώην) ταμείο (καθώς αναφερόμαστε στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης) στον οποίο ο ασφαλισμένος έχει πραγματοποιήσει τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης.

Το συνταξιοδοτικό δικαίωμα

Και πάλιν, εφόσον δεν συγκεντρώνονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπει η νομοθεσία του προηγούμενου φορέα της δραστηριότητας ή απασχόλησης στην οποία πραγματοποιήθηκαν οι περισσότερες ημέρες ασφάλισης, τότε το συνταξιοδοτικό δικαίωμα κρίνεται με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης του φορέα της δραστηριότητας ή απασχόλησης κατά φθίνουσα σειρά αριθμού ημερών ασφάλισης.

Σε περίπτωση που δεν συγκεντρώνονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπει η νομοθεσία κάποιου από τους ενταχθέντες, πλην του τελευταίου στον e-ΕΦΚΑ φορέα ή τομέα ή κλάδου ή λογαριασμού, στους οποίους έχει διανύσει χρόνο ασφάλισης, τότε η αίτηση συνταξιοδότησης απορρίπτεται.

Όπως ορίζει σχετική εγκύκλιος 20/2025 του ΕΦΚΑ, για να ισχύσουν τα παραπάνω, δηλαδή να διαβιβαστεί από το Δημόσιο το συνταξιοδοτικό αίτημα και η κρίση του να πραγματοποιηθεί από τον προηγούμενο φορέα με τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, ο ασφαλισμένος θα πρέπει να έχει συμπληρώσει ένα από τα όρια ηλικίας που προβλέπει η νομοθεσία του Δημοσίου.

Σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις του τ. Δημοσίου, όπως αυτές αντικαταστάθηκαν και ισχύουν με τη γενική Νομοθεσία περί καθορισμού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης και έχουν ανακαθοριστεί με την αρχή της εξίσωσης των φύλων, κρίνεται ότι ελάχιστο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για το πρώην Δημόσιο:

1.Για όσους ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά έως 31/12/1992 είναι το 52ο έτος της ηλικίας και


2.Για όσους ασφαλίστηκαν από 01/01/1993 και μετά το 62ο έτος.