Eurokinissi | Κώστας Τζούμας
Γράφει οΧρήστος Μέγας
Η ανεργία, οι χαμηλές αμοιβές, αλλά και η συνέχιση της απασχόλησης με πιο ασφαλείς όρους είναι οι κύριες αιτίες αύξησης σχετικά με τις αιτήσεις για συνταξιοδοτήσεις.
Το newsletter του iEidiseis καθημερινά στο inbox σου. Κάνε εγγραφή εδώ.
Συγκεκριμένα, η μαζική φυγή στη σύνταξη δεν σημαίνει και οριστική απομάκρυνση από την ενεργό περίοδο της ζωής, ειδικά όταν ο κανόνας «μία γέννηση, δύο θάνατοι και τρεις συνταξιοδοτήσεις» δεν βγάζει νόημα ούτε στην οικονομία ούτε στην πραγματική ζωή. Και αναφερόμαστε εδώ στις 68.000 γεννήσεις το 2025, στους 130.000 θανάτους και στις 210 συνταξιοδοτήσεις στη – χωρίς επιστροφή – γηράσκουσα χώρα μας.
Τα κίνητρα για την παραμονή στην εργασία
Έτσι, και ενόσω απουσιάζουν τα εξειδικευμένα εργατικά χέρια, πολλοί ασφαλισμένοι συνταξιοδοτούνταν, ειδικά οι επιστήμονες, αλλά και οι έμποροι/επιτηδευματίες, ελεύθεροι επαγγελματίες, αλλά συνεχίζουν την απασχόληση ειδικά, όταν εδώ και δύο χρόνια, δεν αποκόπτεται η συνταξιοδοτική παροχή λόγω συνεχίσεις της απασχόλησης.
Υπό μια διαφορετική ματιά, η κυβέρνηση περεχεί κίνητρα για τη συνταξιοδότηση (συνέχιση της απασχόλησης χωρίς περικοπή της σύνταξης), αλλά δεν ενισχύει τα ζευγάρια να κάνουν (περισσότερα) παιδιά (απουσία παιδικών σταθμών, φροντιστήρια, ιδιώτες παιδίατροι, πλήρης απουσία φοιτητικής μέριμνας κ.α.).
Προϋποθέσεις για συνταξιοδοτήσεις πριν από το 62ο έτος
Σε ειδικές περιπτώσεις, οι (παλαιοί) ασφαλισμένοι δύνανται να συνταξιοδοτηθούν πριν από το 62ό έτος της ηλικίας, ακόμη και με λιγότερα από 40 έτη ασφάλισης.
Αν και σε μια τέτοια περίπτωση οι αποδοχές δεν φτάνουν στο υψηλότερο επίπεδο, αφού χρειάζονται 40 έτη ασφάλισης για ποσοστό ανταποδοτικής στο 50,01% του μέσου μισθού από το 2002 και μετά, αλλά προσφέρεται αυτή η ευκαιρία – είτε για την αντιμετώπιση της ανεργίας είτε για… συνέχιση της εργασίας. Και αυτό καθώς έχουν καταργηθεί τα πέναλτι απασχόλησης άρα ολόκληρο το ποσό της σύνταξης ενθυλακώνεται σαν αύξηση αποδοχών (μείον η αυξημένη Εφορία και ένα μικρό πέναλτι στις εισφορές).
Πρόσθετο κίνητρο για την εργασία των συνταξιούχων είναι η μείωση των φορολογικών συντελεστών για εισόδημα πάνω από 10.000 ευρώ, έστω κατά δύο μονάδες που φτάνουν τις 6 μονάδες για εισόδημα άνω των 40.000 ευρώ τον χρόνο ή στην περίπτωση δύο ανήλικων τέκνων. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες δεν λειτουργούν τα τεκμήρια φορολόγησης στην περίπτωση λήψης εισοδήματος από μισθούς ή – εν προκειμένω – από συντάξεις.
Για την έγκαιρη συνταξιοδότηση υπάρχει και η δυνατότητα των πλασματικών ετών από παιδιά, στρατό, μεταλυκειακό τίτλο σπουδών, ασφαλιστικό κενό, ανεργία, εκπαιδευτική άδεια κ.α. Οι βασικές προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση με λιγότερα από 40 έτη ασφάλισης, ακόμα και πριν από το 62ο έτος της ηλικίας, είναι οι εξής:Να είναι «παλαιοί» ασφαλισμένοι (προ του 1993)
Να έχουν θεμελιώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις ως προς τα έτη ασφάλισης κατά την τριετία 2010-2012
Να έχει συμπληρωθεί το 62ο έτη με 40 έτη ασφάλισης, μαζί με τα πλασματικά
Το ενδιαφέρον με τη θεμελίωση κατά την περίοδο 2010-2012 είναι ότι συγκεκραμένες προϋποθέσεις (25ετία, 18,4 χρόνια ασφάλισης στον ιδιωτικό τομέα κ.α.) μπορούν να ικανοποιηθούν και τώρα με την αναγνώριση πλασματικών αιτών, τα οποία μεταφέρονται και «κουμπώνουν» πίσω στον χρόνο και συμπληρώνονται οι αναγκαίες προϋποθέσεις ως προς τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, λοιπόν, κατοχυρώνεται ένα πιο ευνοϊκό καθεστώς αναφορικά με την ηλικία συνταξιοδότησης.
Στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, ο απασχολούμενος μπορεί να ζητήσει να εξεταστεί η αίτησή του με τις παλαιές διατάξεις των μισθωτών του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, καίτοι τελευταίος ασφαλιστικός φορέας είναι ο ΟΓΑ, ο ΟΑΕΕ και πρώην Ταμεία που δεν προέβλεπαν ευνοϊκές διατάξεις για μειωμένη σύνταξη, σύνταξη με ανήλικο, με 35ετία ή προ του 60ού έτους της ηλικίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου