Δείτε πώς θα αμειφθούν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν την ημέρα του Αγίου Πνεύματος
Takeawaysby Protothema AIΗ ημέρα του Αγίου Πνεύματος είναι επίσημη αργία για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, συμπεριλαμβανομένων των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, καθώς και για τις τράπεζες.
Για τον ιδιωτικό τομέα, η γιορτή του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες του νόμου, εκτός εάν προβλέπεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), Κανονισμό Εργασίας επιχείρησης, ή έχει καθιερωθεί σε τοπικό επίπεδο ή ως έθιμο.
Η ΓΣΕΕ ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα ότι η Δευτέρα 1 Ιουνίου 2024 (Αγίου Πνεύματος) δεν είναι επίσημη αργία βάσει νόμου.
Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις που λειτουργούν την ημέρα αυτή, εφόσον έχει χαρακτηριστεί αργία, υποχρεούνται να καταβάλουν προσαύξηση 75% στους εργαζομένους τους.
Οι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας δικαιούνται κανονικά τον μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το ημερομίσθιό τους.
Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησηςAdd Protothema.gr on GoogleΗ ημέρα του Αγίου Πνεύματος είναι επίσημη αργία αποκλειστικά για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο (συμπεριλαμβανομένων των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ), καθώς και για τις τράπεζες.
Για τον ιδιωτικό τομέα, η γιορτή του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος. Αυτό σημαίνει ότι στον ιδιωτικό τομέα η ημέρα είναι κανονικά εργάσιμη, εκτός εάν:
-Προβλέπεται η αργία από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ),
-Ορίζεται ως αργία στον Κανονισμό Εργασίας της επιχείρησης,
-Έχει καθιερωθεί σε τοπικό επίπεδο ή ως έθιμο από την επιχείρηση
Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕH ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τη Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος.
Η Δευτέρα 1 Ιουνίου 2024 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία με απόφαση Περιφερειάρχη, όπως και με διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους. Σημειώνεται ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος εφόσον λογίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας
Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου