Στις 12 Μαΐου τιμάται η Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών - Στην Ελλάδα το νοσηλευτικό προσωπικό είναι εξουθενωμένο και εργάζεται σε εξαντλητικά ωράρια
Photo: Shutterstock
Η Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτικού Προσωπικού που εορτάζεται κάθε χρόνο, από το 1965, στις 12 Μαΐου, αποτελεί ημερομηνία ορόσημο και σύμβολο για το σύνολο του Νοσηλευτικού Προσωπικού που αγωνίζεται για προάσπιση της Δημόσιας Υγείας, την καθολική πρόσβαση των πολιτών στις δημόσιες δομές Υγείας, καθώς και για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών μέσα σε αντίξοες και ανθυγιεινές συνθήκες.
Σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), τα νοσοκομεία λειτουργούν με νοσηλευτικό προσωπικό εξουθενωμένο, με εξαντλητικά ωράρια, σε αντιστοιχία ένας νοσηλευτή προς 30 και 40 ασθενείς και με χαμηλούς μισθούς. Παρά τις αντιξοότητες και τις δυσκολίες οι νοσηλευτές με την άρτια επιστημονική κατάρτιση και τη δύναμη ψυχής στηρίζουν το ΕΣΥ με το έργο τους έχοντας καθολική αναγνώριση από την ελληνική κοινωνία.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
ΕΣΥ: Ενισχύεται με πάνω από 4.000 προσλήψεις νοσηλευτών και γιατρών το 2025
ΕΣΥ: Με μετακινήσεις «μπαλώματα» καλύπτονται οι ελλείψεις – Διαμαρτύρονται οι γιατροί
Με προσλήψεις και βραχιολάκι επιχειρεί ο Άδωνις Γεωργιάδης να μειώσει το χρόνο αναμονής στα Επείγοντα – Το πλήρες σχέδιο που ανακοινώθηκε
«Για τους Νοσηλευτές η προτεραιότητα είναι ο ασθενής και θα συνεχίσουν να εργάζονται για:
• Ποιοτικές υπηρεσίες υγείας με επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση
• Υπεράσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων
• Στήριξη του ΕΣΥ, με ανιδιοτέλεια, σοβαρότητα και αυταπάρνηση
• Μόνιμες προσλήψεις – Μονιμοποίηση συμβασιούχων
• Αυξήσεις μισθών – Ωρομίσθιο
• Ενιαίο κλάδο Νοσηλευτικού προσωπικού», αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ, και προσθέτει:
«Με αφορμή την επέτειο τιμάμε το Νοσηλευτικό Προσωπικό, εκφράζοντας τον σεβασμό και την ευγνωμοσύνη μας για τον ουσιαστικό έργο που καθημερινά επιτελείται, καλώντας την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να επιλύσει τα προβλήματα του κλάδου ικανοποιώντας τα αιτήματα του, όπως τα έχουμε προσδιορίσει στις ανακοινώσεις μας».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου