Πρόγραμμα κομμένο και ραμμένο για να εκδιώξει τους ήδη εργαζόμενους το οποίο στήνει μια φάμπρικα ρουσφετολογικών προσλήψεων.
Βαρβάρα Γεωργαντά
Ύστερα από ένα χρόνο υποσχέσεων, που τελικά αποδείχθηκαν ψεύτικες, στην ανεργία οδηγούνται 727 εργασιακοί σύμβουλοι της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ) πανελλαδικά που προσλήφθηκαν με ΑΣΕΠ, με μία διαδικασία που μυρίζει έντονα… ρουσφέτι.
Μέχρι τα τέλη Ιουνίου θα λήξουν σταδιακά όλες οι συμβάσεις των 727 εργασιακών συμβούλων της ΔΥΠΑ που εργάζονται σε όλη τη χώρα. Η διοίκηση της ΔΥΠΑ και το υπουργείο Εργασίας πήραν την πολιτική απόφαση να μην παρατείνουν και να μην ανανεώσουν τις συμβάσεις των εργασιακών συμβούλων. Αντίθετα, εκπόνησαν ξαφνικά «ειδικό πρόγραμμα» προσλήψεων για τις θέσεις που τώρα καλύπτονται από περίπου 1.000 συμβασιούχους που προσλήφθηκαν (με χρήματα του Ταμείου Ανάκαμψης) το 2022, το οποίο ουσιαστικά ισοπεδώνει την προϋπηρεσία και την κατάρτιση, ανεξαρτήτως αντικειμένου, και αποκλείει τους έμπειρους και ήδη εκπαιδευμένους εργασιακούς συμβούλους, οι οποίοι έχουν προσληφθεί μέσω διαδικασιών του ΑΣΕΠ.
Όπως καταγγέλλει στο documentonews.gr συμβασιούχος εργασιακός σύμβουλος (τα πλήρη στοιχεία του στη διάθεσή μας) που η σύμβασή του λήγει στις 30 Ιουνίου για το αιφνιδιαστικό «ειδικό πρόγραμμα»: «Πρόκειται για φωτογραφικό διαγωνισμό και θέλουν να πάρουν 1.000 δικά τους “γαλάζια” παιδιά».
«Πρόκειται για ένα απίστευτο σκάνδαλο. Το νέο αυτό πρόγραμμα είναι κομμένο και ραμμένο έτσι ώστε να πετάει στον δρόμο τους ήδη εργαζόμενους και να στήνει μια φάμπρικα ρουσφετολογικών προσλήψεων», σημειώνει.
Όλο το προηγούμενο διάστημα η διοίκηση της ΔΥΠΑ διαβεβαίωνε τους συμβασιούχους ότι θέλει να ανανεώσουν τη συνεργασία, ενώ κατηγορούσε το υπουργείο Οικονομικών και κυβέρνηση πως δεν εγκρίνουν το σχετικό κονδύλι.
«Όταν εγώ μπήκα εκεί αρχές Νοέμβρη που ξεκίνησα δουλειά βρήκα ήδη μια κατάσταση. Καταρχάς να πούμε ότι αυτοί οι συμβασιούχοι είμαστε εργασιακοί σύμβουλοι. Δεν είμαστε συμβασιούχοι γενικά της ΔΥΠΑ. Είμαστε εργασιακοί σύμβουλοι», ξεκαθαρίζει και καταγγέλλει εμπαιγμό των συμβασιούχων καθώς όπως λέει: «Εδώ λοιπόν και έναν χρόνο υπήρχε από το σωματείο αλλά και από την ομοσπονδία υπαλλήλων που έκανε συνομιλίες και με την υπουργό Νίκη Κεραμέως και με τη διοίκηση της ΔΥΠΑ, ότι επειδή λήγουν οι συμβάσεις των εργασιακών συμβούλων να δούμε πώς θα γίνει. Να μην μείνει ο οργανισμός χωρίς υπηρεσία, χωρίς κόσμο. Και υπήρχε συνεχώς μια υπόσχεση ότι εννοείται ότι εσάς θα πάρουμε, θα σας μοριοδοτήσουμε με κάποιο τρόπο».
Ο συμβασιούχος συνεχίζει για τις άδειες υποσχέσεις: «Αυτό το λέγανε όλοι από την Κεραμέως, τη διοικήτρια της ΔΥΠΑ κ. Χορμόβα, τον περιφερειακό σύμβουλο, τους περιφερειακούς συμβούλους σε κάθε συνάντηση που είχε το σωματείο των εργαζομένων… Έλεγαν ότι παιδιά εννοείται πως θα πάρουμε αυτούς που ξέρουν τη δουλειά, που έχουν εξειδικευτεί, αυτούς θα μοριοδοτήσουμε. Το πρόβλημα είναι να βρεθεί χρηματοδότηση. Αν βρεθεί χρηματοδότηση είμαστε εντάξει. Εννοείται ότι και εσάς θα μοριοδοτήσουμε».
Οι εργασιακοί σύμβουλοι ζητούσαν το αυτονόητο αλλά η διοίκηση και το υπουργείο όχι μόνο δεν κινήθηκαν προς την κατεύθυνση που είχαν υποσχεθεί αλλά αντίθετα, αφού τους κορόιδευε για πάνω από ένα χρόνο ότι αναζητά λύση στο πρόβλημα, έφτασε στο «και πέντε» (και ενώ ήδη είχαν αρχίσει οι πρώτες λήξεις συμβάσεων) να αποφασίσει πως το κενό που δημιουργείται θα καλυφθεί από ένα «ειδικό πρόγραμμα 1.000 ανέργων πτυχιούχων».
Το σχέδιο του ειδικού προγράμματος
Το σχέδιο του διετούς προγράμματος, το οποίο εγκρίθηκε στις 21 Απριλίου αιφνιδιαστικά, εκτός ημερήσιας διάταξης, από το Διοικητικό Συμβούλιο της Υπηρεσίας φαίνεται ότι αποκλείει τη συμμετοχή εργασιακών συμβούλων από τις διαδικασίες επιλογής.
Το κριτήρια συμμετοχής για το «ειδικό πρόγραμμα», σύμφωνα με το προσχέδιο, όπως καταγγέλλουν οι συμβασιούχοι είναι:Για να μπορεί κάποιος να κάνει αίτηση συμμετοχής θα πρέπει να είναι άνεργος/η, ενώ η ανεργία μοριοδοτείται μέχρι και τους 12 μήνες: «Έτσι οι ήδη εργαζόμενοι βρίσκονται εξαρχής σε μειονεκτική θέση, χώρια που αν οι διαδικασίες κινηθούν γρήγορα όπως φαίνεται ότι θα γίνει, για να έχουν έστω δικαίωμα να κάνουν αίτηση θα πρέπει πρώτα να παραιτηθούν – ρισκάροντας έτσι να μείνουν στο τέλος και άνεργοι και χωρίς επίδομα ανεργίας», σημειώνει ο εργαζόμενος και προσθέτει: «Μα πολλοί τελειώνουν με 30 Ιουνίου, άλλοι τελειώνουν με 30 Μάη. Άμα βγει τώρα πώς θα είμαστε άνεργοι. Θα πρέπει να παραιτηθούμε;».
Δεν γίνεται καμία αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους στο αντικείμενο. Αντίθετα, οποιοδήποτε είδος προϋπηρεσίας σε οποιαδήποτε θέση εργασίας μοριοδοτείται το ίδιο για όλους/ες.
Πριμοδοτεί με τα περισσότερα μόρια (60) την προσωπική συνέντευξη, η οποία αντιστοιχεί στο 40% της συνολικής μοριοδότησης. Τη δε συνέντευξη αυτή θα διεξάγουν άτομα επιλεγμένα από τη διοίκηση της ΔΥΠΑ, ενώ και οι τυχόν ενστάσεις θα κριθούν από τη διοίκηση της ΔΥΠΑ και όχι από το ΑΣΕΠ.
Εισάγει, την ηλικιακή διάκριση, αποκλείοντας εργαζόμενους άνω των 54 ετών: «Από τους 727 περίπου οι 50 εργάζονταν ως σύμβουλοι και δεν έχουν δικαίωμα να δηλώσουν λόγω ηλικία», επισημαίνει.
Τα τελευταία 4 χρόνια οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι που προσελήφθησαν στη ΔΥΠΑ ως εργασιακοί σύμβουλοι (υπάλληλοι δηλαδή εντεταλμένοι να βρίσκουν δουλειά σε ανέργους), προσελήφθησαν αρχικά με κριτήριο τον χρόνο που ήταν άνεργοι, τον βαθμό του πτυχίου τους, ορισμενοι-ες δε και με κοινωνικά κριτήρια (ΑΜΕΑ). Υπέγραφαν διαδοχικές 8μηνες συμβάσεις με την Υπηρεσία, ενώ η χρηματοδότηση προερχόταν από ευρωπαϊκούς πόρους (Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας – ΤΑΑ).
«Είναι πρωτεύουσας σημασίας η δουλειά. Είναι η δουλειά που επαίρεται η κυβέρνηση και η διοίκηση της ΔΥΠΑ ότι έριξε την ανεργία από το 18% στο 8%. Πώς –αν είναι αληθές αυτό το νούμερο– το έκανε. Τα έτρεχαν τα προγράμματα απασχόλησης οι εργασιακοί σύμβουλοι ανέργων και εργοδοτών», σημειώνει ο συμβασιούχος.
Ήδη έχουν λήξει περίπου 200 συμβάσεις και δημιουργούν προβλήματα στα τοπικά υποκαταστήματα με τον συμβασιούχο να περιγράφει στο documentonews.gr την πρόσφατη εμπειρία του: «Τώρα επειδή και μια συναδέλφισσα ήταν σε άδεια, πριν τελειώσει στις 30 Απριλίου η σύμβασή της, για δύο εβδομάδες ήμουν μόνος μου. Και είχα να σηκώνω τηλέφωνο, να έρχομαι σε επαφή με κόσμο που έρχεται εκεί, να κάνω διάφορες εργασίες που ήταν στα καθήκοντά μου και να αξιολογώ και επιχειρήσεις που θέλανε να προσλάβουν κόσμο μέσα από προγράμματα της ΔΥΠΑ. Αυτό δηλαδή είναι πρακτικά αδύνατο».
Ο συμβασιούχος της ΔΥΠΑ εύλογα αναρωτιέται: «Το ερώτημα είναι, όταν φύγω κι εγώ, ποιος θα το κάνει αυτό. Πότε θα έρθουν οι καινούργιοι, αν υποθέταμε ότι όλα με την καινούργια προκήρυξη είναι OK. Πότε θα ειδικευθούν, αλλά και από ποιον θα ειδικευθούν;».
Από δε άποψη υπηρεσιακή, είναι μια εντελώς παράλογη απόφαση: έχεις επενδύσει εκατοντάδες ώρες εκπαίδευσης σε ανθρώπους που επί 4 χρόνια συσσώρευαν εμπειρία πάνω στο αντικείμενο και τους αντικαθιστάς εν μία νυκτί με ανθρώπους χωρίς καμία σχετική προϋπηρεσία.
«Πολλοί από εμάς που είναι αρκετά αρκετό καιρό εκεί, έχουν κάνει σεμινάρια 400 ωρών εργασιακών συμβούλων στο ΕΚΠΑ, και ούτε από εκεί παίρνουν μόρια», σημειώνει στηλιτεύοντας την οξύμωρη απόφαση της διοίκησης να εκπαιδεύσει τους συμβούλους για να τους εξαιρέσει από το νέο πρόγραμμα.
Εμπαιγμός των εργαζομένων
Οι συμβασιούχοι σύμβουλοι εργασίας έχουν προβεί σε διάφορες κινητοποιήσεις: «Έγιναν μία 24ωρη και μία 48ωρη απεργία. Κάναμε διάφορες κινητοποιήσεις στο υπουργείο Εργασίας και στο υπουργείο Οικονομικών», σημειώνει o συμβασιούχος στο documentonews.
«Εκπρόσωποί μας συναντήθηκαν με τον υπουργό Ν. Παπαθανάση και του είπαν ότι η Κεραμέως μας έχει πει ότι έχει κάνει αίτημα για να πάρει από το ΕΣΠΑ λεφτά από εσάς εδώ από το Οικονομικών για να τρέξει ένα ειδικό πρόγραμμα για τους συμβασιούχους και περιμένει εσάς. Και ο Παπαθανάσης εκείνη τη συνάντηση είπε όπως μας ενημέρωσαν μετά, “όχι δεν ισχύει κάτι τέτοιο εγώ απλά υπογράφω ό,τι μου φέρουν”. Έχει το κάθε υπουργείο τον προϋπολογισμό του», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Την Παρασκευή 24/5, μετά την έγκριση του προγράμματος οι εργαζόμενοι έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο της διοικήτριας: «Μαζευτήκαμε περίπου 60 άτομα. Ήρθε και ο Νάσος Ηλιόπουλος. Στην αρχή μας κοροϊδεύανε, μπήκαμε μέσα κανονικά» σημειώνει και συνεχίζει: «Πήγαμε γιατί η Ομοσπονδία είχε συνάντηση με τη διοικήτρια και μας λέει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας ότι στο τέλος θα βάλουμε το θέμα των συμβασιούχων», αναφέρει και συνεχίζει «Όταν πήγε τελικά να το θέσει στο τέλος του συμβουλίου, η διοικήτρια είπε ότι έχει τελειώσει αυτή η υπόθεση. “Δεν μας απασχολεί. Τελείωσε”».
Ο σύλλογος του σωματείου των συμβασιούχων, ζήτησε εκείνη την ώρα τη συνάντηση με τη διοικήτρια, η οποία έφυγε από ένα εσωτερικό ασανσέρ», καταγγέλλει.
Στη συνέχεια, υπογραμμίζει: «Ζητήσαμε συνάντηση με έναν υποδιοικητή, αφού μας κοροϊδεύανε. Έκανε τελικά παρέμβαση ο Νάσος Ηλιόπουλος, μαζί με τον πρόεδρο της ομοσπονδίας και τελικά δέχτηκαν –εγώ πιστεύω ότι επειδή ήταν παρών βουλευτής εκεί – να μιλήσουν με κάποιον εκπρόσωπο από το σωματείο μαζί με τον Ηλιόπουλο», σημειώνει.
«Εκεί επανέλαβε ο υποδιοικητής ότι κάναμε το καλύτερο δυνατό και δεν μπορεί να γίνει κάτι άλλο, το σύνηθες δηλαδή που λένε», επισημαίνει.
Οι εργαζόμενοι, όπως σημειώνει, ζητούσαν να παγώσει η ΚΥΑ τουλάχιστον προφορικά μέχρι την Τρίτη(28.4)αλλά δεν πήραν καμία απάντηση.
Σε συνέχεια των κινητοποιήσεων πραγματοποιήθηκε Συνέντευξη Τύπου την Τρίτη 28.4.2026 με θέμα την κρίσιμη συμβολή της ειδικότητας των εργασιακών συμβούλων στη μείωση της ανεργίας την τελευταία τετραετία ,αλλά και για την απόφαση της ΔΥΠΑ να προσλάβει 1.000 ωφελούμενους με φωτογραφικές ρυθμίσεις στα κεντρικά γραφεία, έπειτα από επεισοδιακή συγκέντρωση.
«Πρώτα είχαμε κανονίσει 1.00 η ώρα με στάση εργασίας μια συνέντευξη τύπου. Εκεί υπήρχε αστυνομία που είπε ότι δεν μπαίνετε, ενώ την προηγούμενη φορά που πήγαμε, δώσαμε απλά ονόματα και από πού είναι ο καθένας και μπήκαμε. Χωρίς ταυτότητα. Απλά ονόματα και πού δουλεύουμε. Αυτή τη φορά λέγανε ότι δεν μπαίνετε και παρενέβησαν οι βουλευτές για να μπούμε», καταγγέλλει στο documentonews.gr.
«Μπήκαμε μέσα, πήγαμε και στο αμφιθέατρο. Εντωμεταξύ, όμως, η Ομοσπονδία είχε κάνει επίσημο –έτοιμο με πρωτόκολλο– για να πάρει το αμφιθέατρο για τη συνέντευξη. Τέλος πάντων, προφανώς έγινε, γιατί μαζεύτηκε πάρα πολύ κόσμος, κοντά στα 200 άτομα», αναφέρει και προσθέτει: «Ήταν και έξι βουλευτές που έκαναν και παρέμβαση και οι εργαζόμενοι θέλουν να συνεχίσουν της κινητοποιήσεις».
«Από εδώ και πέρα δεν ξέρω τι θα γίνει», καταλήγει.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου